بيّن نظام العمل السعودي حالات إنهاء علاقة العمل التي تستوجب تعويض الطرف المتضرر وهي: أولا:- حالة إنهاء عقد العمل بسبب مشروع ولكن دون الالتزام بمدة الإشعار وفي هذه الحالة يستحق الطرف المتضر…
بين نظام العمل السعودي أن العامل يستحق إجازة وفاة في حال إذا ما تُوفي أحد أقاربه من الدرجة الأولى، ودرجة القرابة الأولى هي القرابة التي تشمل الأصول كالأب والجد وكذلك الفروع كالأبناء والبنات، وأبناء وبنات الأبناء، ولصاحب العمل أن يطلب من …
نصت المادة (91) من نظام الأحوال الشخصية على حق المرأة في طلب تعويضها بما لا يقل عن الحد الأدنى لمقدار النفقة من تاريخ وقوع الطلاق إلى تاريخ العلم به إذا طلقها زوجها بدون أن يوثق الطلاق و…
هل يحق للزوجة التي لم تتسلم مهرها الامتناع عن الانتقال إلى بيت زوجها حتى تأخذ مهرها؟ المهر واجب للزوجة، لقوله تعالى : ( وَآتُوا النِّسَاءَ صَدُقَاتِهِنَّ نِحْلَةً ) النساء:4 ، وقوله : (فَمَ…
.jpg "حالات تعويض المتضرر من إنهاء عقد العمل في النظام السعودي")
.jpg "إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي")
