recent
موضوعات هامة

إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي

بين نظام العمل السعودي أن العامل يستحق إجازة وفاة في حال إذا ما تُوفي أحد أقاربه من الدرجة الأولى، ودرجة القرابة الأولى هي القرابة التي تشمل الأصول كالأب والجد وكذلك الفروع  كالأبناء والبنات، وأبناء وبنات الأبناء، ولصاحب العمل أن يطلب من العامل المستندات الدالة على الوفاة.

إجازة الوفاة

للعامل الحق في إجازة وفاة بأجر كامل لمدة 5 أيام في الحالات الآتية:
1- وفاة زوجه
2- وفاة أحد أصوله أو فروعه.

إجازة الزواج

للعامل الحق في إجازة زواج بأجر كامل لمدة 5 أيام عند زواجه.

إجازة ولادة مولود

للعمل الحق في إجازة ولادة مولود بأجر كامل لمدة 3 أيام

نصت الماة 113 من نظام العمل السعودي على أنه:

"مع مراعاة إجازات المرأة العاملة المحددة بموجب هذا النظام، للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها".

author-img
المستشار حاتم جبران

تعليقات

ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق
    google-playkhamsatmostaqltradent